Leadership de Soi : L'Art de se Diriger Avant de Diriger les Autres
Les 8 Piliers qui vous aideront à le faire !
Et voilà, c'est la première édition de ma newsletter pour 2025.
J’espère que cette année a bien commencé pour vous comme elle a fait pour moi.
Pour cette nouvelle année, j'ai décidé de revenir sur mon sujet préféré, le sujet qui me passionne.
Qui est...🥁🥁🥁 Le leadership
Et j’ai envie de partager avec vous mon expérience et ce que j’apprends jours après jour, pour vous accompagner dans votre voyage de devenir un leader en soi.
En réalité, je ne reviens pas sur ce sujet, car même si je ne parle pas directement du Leadership, presque tous mes post et mes newsletters parlent de ça.
Autrement : maitrise du soi ou le self-leadership ou encore Self-Mastery.
J’ai divisé cette newsletter en 4 parties
C’est quoi le leadership de soi
Pourquoi est important pour vous de devenir un leader en soi : La raison clé
Les bénéfices du leadership en soi
Comment le faire : Les 9 étapes vers la réussite
C’est quoi le Leadership de Soi
Quand on attend le nom leader, souvent, on pense à une personne, comme un acteur clé qui fait avancer une organisation ou une entreprise et ses équipes vers un objectif commun. Et c'est vrai aussi.
Ce qui m’intéresse, c’est l’être humain qui se trouve derrière chaque leader.
Cet être humain est une personne comme vous et moi. Ni plus, ni moins.
La seule différence est qu’elle a décidé de prendre cette grande responsabilité, d’évoluer en tant que personne et d’aider les autres à progresser.
Ces autres ne se trouvent pas seulement dans les entreprises, mais aussi dans une communauté, dans un groupe d’amis, dans la famille proche (nos parents, sœurs, frères, beaux-parent, etc) ainsi que sa famille (femme, mari, enfants).
Et il fait tout ça consciemment et avec une vision et une mission hyper claires.
Il ne s'agit donc pas d'avoir uniquement une bonne compréhension de soi, de ses aspirations et de ses capacités, mais d'être capable de gérer ses émotions, son attitude et son comportement pour réussir.
Et cette maitrise de soi, est noyau des philosophies à travers le monde.
J’ai écrit un article sur ce sujet. Pour le lire, cliquez sur le lien.
Le leadership en soi est la capacité de se diriger soi-même pour atteindre ses objectifs qui vont participer à ton évolution et ton épanouissement personnels et professionnels.
Pourquoi est important pour vous de devenir un leader en soi : La raison clé
Le self-leadership est une compétence essentielle pour réussir dans tous les aspects de la vie. Perso et pro, c’est tout.
En développant la maîtrise de soi, une vision claire et une capacité d'action stratégique, on peut devenir l'architecte de sa propre vie et inspirer les autres à faire de même.
Car l’objectif ultime d’un leader est de créer d’autres leaders. Soit dans ses équipes, dans sa famille, dans son entourage.
Et c’est exactement ce que je fais pour moi ainsi que pour les personnes que j’accompagne en coaching, mentoring ou consultation.
Le leadership en soi est crucial pour un individu car il permet de s'influencer soi-même afin d'atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
De cette manière, vous développe une meilleure compréhension de vous-même, de vos aspirations et de vos capacités, ce qui vous aide à progresser vers le succès.
Succès = L’accomplissement de chaque objectif qui vous conduit vers la réalisation de votre vision. Cette réalisation vienne progressivement.
Dans cette liste, je vous partage certaines des raisons pour lesquelles est important de développer notre leadership en soi :
Performance et réussite accrues
Motivation, discipline et résilience renforcées
Meilleur bien-être et épanouissement personnel
Efficacité, proactivité et productivité renforcées
Responsabilité et motivation constantes
Relations professionnelles plus solides
Inspiration pour les autres
Communication développée et une réflexion critique et stratégique.
En cultivant la conscience de soi, la motivation, la discipline, la résilience et une mentalité axée sur la croissance, on peut non seulement atteindre nos objectifs personnels mais aussi inspirer les autres à faire de même.
Le probleme !
Le problème est que l’envie de devenir un leader en soi, n’est pas assez.
Il nécessite un passage à l’action réfléchie, car c’est un engagement intentionnel et un processus continu.
Et ce n'est pas tout le monde qui peut le faire, non pas parce qu'ils n'en sont pas capables, non, c'est parce que cet engagement et très souvent est inconfortable.
Et beaucoup de gens veulent des résultats sans toucher à leur confort. Ce qui n'est pas possible. Basta.
N'oubliez pas que votre croissance d'aujourd'hui détermine votre succès de demain.
Comment le faire : les 9 étapes vers la réussite
J’aime beaucoup John Maxwell, il me rappelle mon grand-père. Dans son discours sur la croissance et le leadership, il souligne 9 éléments clés pour développer le leadership en soi. Pour garder cette édition courte, j’ai concentré ces 9 étapes autant que possible.
1. La Vision
Prenez le temps de définir clairement ce que vous voulez accomplir dans votre vie. C'est comme planifier un voyage, il est nécessaire de savoir où vous allez pour choisir le bon chemin. Faites-le sur un papier d’abord.
2. L'Intégrité
Soyez la personne en qui vous pouvez avoir confiance. Vos actions quotidiennes ont besoin de refléter vos valeurs. C'est là que commence votre crédibilité personnelle.
Et enfin, si vous ne vous faites pas confiance, pourquoi les autres le font-ils ?
3. L'Engagement envers vous-meme et votre Croissance
Considérez chaque jour comme une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau.
Cela ne peut fonctionner uniquement si vous êtes conscient de ce que vous dites, faites et écoutez.
Votre croissance personnelle est le meilleur investissement que vous puissiez faire. C’est un cadeau vers vous inestimable.
4. La Mentalité Solution
Au lieu de dire "est-ce que je peux ?", demandez-vous "comment puis-je ?".
Cette approche proactive permet de garder votre esprit orienté solution et de trouver ou créer des solutions pour surmonter les défis.
Commencez dès maintenant.
5. L'Auto-Motivation
Trouvez ce qui vous fait vibrer et utilisez cette énergie pour avancer. Votre enthousiasme est contagieux, donc commencez par vous inspirer vous-même.
Parlez-vous gentiment, soyez positif et créatif, et concentrez-vous sur votre vision et les prochaines étapes qui vous aideront à la réaliser.
6. L'Environnement Personnel
Créez un espace qui favorise votre développement. Entourez-vous de personnes et de ressources qui vous poussent à grandir.
Attention, je ne parle pas de « 5 personnes qui vous entourent ».
Je parle d'aller à la rencontre de personnes, qu'elles soient à votre niveau d'évolution et bien motivées et déterminées à y arriver, ou de personnes qui, dans un ou plusieurs domaines, sont beaucoup plus avancées que vous. Ou les deux :)
7. La Curiosité Active
Restez curieux et ouvert aux nouvelles idées. Chaque expérience est une occasion d'apprentissage. Mettez votre ego de côté, please.
8. La Résilience
Regardez les échecs comme des enseignements précieux. Ce n'est pas combien de fois, vous tombez qui compte, mais combien de fois vous vous relevez.
Et n’oubliez pas que votre réussite est le résultat de vos échecs.
J’ai écrit un post sur la résilience : Vous pouvez le lire ici !
9. La Communication Efficace
La communication commence toujours par soi-même.
Avant de pouvoir communiquer efficacement avec les autres, apprenez à être honnête et clair dans votre dialogue intérieur. Écoutez vos pensées, vos émotions et vos besoins. Notez, étudiez, réajustez.
En vous écoutant, vous vous découvrirez en profondeur. Vous rencontrerez une part de vous-même dotée de capacités extraordinaires, prêtes à être mises en action.
Une fois que vous maîtrisez cette conversation intérieure, vous pouvez mieux communiquer avec les autres en :
- Écoutant activement sans préparer votre réponse
- Exprimant vos idées avec clarté et bienveillance
- Adaptant votre message à votre interlocuteur
- Recherchant la compréhension mutuelle plutôt que d'avoir raison
En cultivant ces qualités et en adoptant les principes de leadership, on peut devenir un leader efficace et inspirant, capable d’avoir un impact positif dans notre vie personnelle et professionnelle.
On est arrivé à la fin de cette édition. Merci d’avoir lu jusqu’ici.
Dites-moi, quelle étape pensez-vous qu’en le développant, vous sera bénéfique ?
Hâte de recevoir votre réponse.
Ici, je vous laisse, je vous souhaite une excellente journée et jusqu’à la prochaine fois, aimez-vous et respectez-vous.
PS. Je profite de l'occasion pour vous présenter mon nouveau programme d’accompagnement MindShift, spécialement conçu pour ceux qui veulent transformer leur mindset, se connaître et aspirer à être les leaders de leur vie.
